Charte d’engagement ChM2 Sàrl.
Pour garantir la qualité de nos prestations, ChM2 Sàrl s’engage à respecter les règles de déontologie et de valeurs fondamentales.
Que se soit en matière d’éthique des affaires, de réglementations normatives ou légales, de droit humain et environnementaux, ChM2 Sàrl. se doit d’agir de manière irréprochable par le strict respect des bonnes pratiques et des engagements pris pour ses clients et qui s’imposent à tous sans exception.
Principes fondamentaux
Intégrité
Indépendance et objectivité
Compétence
Comportement professionnel
Confidentialité et transparence
Intégrité
Consiste à agir de manière juste et honnête, base de la confiance et de la crédibilité.
Indépendance et objectivité
L’indépendance consiste à agir librement sans aucune influence.
ChM2 Sàrl et ses membres ne perçoivent ni commission, ni avantage de la part de tiers, en dehors des honoraires dus dans le cadre d’un mandat.
Compétence
Pour la réalisation de ses mandats, ChM2 Sàrl a recours aux connaissances, aux expériences et au savoir-faire de ses collaborateurs. ChM2 Sàrl ne s’engage que dans des mandats pour lesquels les connaissances, le savoir-faire et l’expérience nécessaire sont disponibles, au besoin en mandatant des experts externes.
ChM2 Sàrl s’engage à ce que ses collaborateurs améliorent en permanence leurs compétences ainsi que l’efficacité et la qualité de leur travail.
Comportement professionnel
Les mandats confiés confèrent une responsabilité particulière aux collaborateurs de ChM2 Sàrl ce qui exige de leur part une conduite irréprochable envers chaque client et à toutes les occasions où ils représentent ChM2 Sàrl.
Les collaborateurs de la ChM2 Sàrl font preuve de respect, de loyauté, ainsi que d’exemplarité
Confidentialité et transparence
ChM2 Sàrl respecte la valeur et la propriété des informations qu’elle reçoit. Ainsi, les collaborateurs de ChM2 Sàrl sont tenus d’assumer leurs responsabilités professionnelles et éthiques envers leurs partenaires, la société et l’environnement. Ils s’engagent à divulguer à temps d’éventuels conflits d’intérêts.